AI成企业发展方向内部管理原来可以这么玩

　　摘要：作为消费者，我们非常熟悉“人工智能”，知道自动驾驶汽车、语音控制程序Siri、亚马逊Alexa等等的产品。人工智能对生产力和经济都具有重大影响，这也意味着其将完全改变企业。

　　国务院近日印发《新一代人工智能发展规划》，提出了面向20 0年我国新一代人工智能发展的指导思想、战略目标、重点任务和保障措施，部署构筑我国人工智能发展的先发优势，加快建设创新型国家和世界科技强国。

　　《规划》明确了我国新一代人工智能发展的战略目标：到2020年，人工智能总体技术和运用与世界先进水平同步，人工智能产业成为新的重要经济增长点，人工智能技术应用成为改良民生的新途径;到2025年，人工智能基础理论实现重大突破，部分技术与运用达到世界领先水平，人工智能成为我国产业升级和经济转型的主要动力，智能社会建设取得积极进展;到20 0年，人工智能理论、技术与应用整体到达世界领先水平，成为世界主要人工智能创新中心。

　　作为消费者，我们非常熟悉“人工智能”，知道自动驾驶汽车、语音控制程序Siri、亚马逊Alexa等等的产品。人工智能对生产力和经济都具有重大影响，这也意味着其将彻底改变企业。

　　这些只是影响的一部分。如今的企业员工将会采取新的方法去管理时间、和他人合作、为客户提供服务以及进行业务预测。举个例子，除评估原始数据之外，人工智能还会根据历史模式和当前员工的工作性质和市场的动态来处理数据。它可以提供一个全面的框架，来改变人们做决策、工作和企业成长的方式。

　　第一优先权及重点。人工智能可能会提高人们平常的工作效率，所以员工可以优先斟酌自己的时间，把注意力放在真正重要的事上。不管你是销售代表还是首席执行官，我们之中的大多数都只会关注本身的时间，去点击查看收件箱的数据。

　　AI能够通过分析我们在公司里的职位提供有用的建议，从而让我们可以合理安排时间。举个例子，如果我是一个销售代表，AI将帮助我肯定最好的谈判时机。此外，它还会告诉我哪些客户很可能会不续签合同。

　　在管理层层面，AI将会为首席运营官或首席营销官指明资源分配的方向，即分析出哪些地区可能需要更多的销售人员、哪些部门需要更多的预算。作为首席执行官，它能让我告诉股东和媒体公司是否盈利。简而言之，AI将会根据人们的职位和需求提供相应的有用建议，让他们以最好的方式分配时间。

　　第二组织协作。很多人都想知道人工智能和机器学习会不会导致一些工作的消失，尤其是交换方面的。但这种担心可能是多余的，因为平常业务操作仍需要人与人之间的交换。

　　对于经理而言，团队绩效如何将会一目了然，并且也会愿意为最需要的人花时间。无需讨论每一个项目的细节，你就能知道哪些团队成员需要指点。

　　机器人将在企业协作中扮演同等重要的角色，让人们能够即时做出正确的协作行动。举个例子，如果AI辨认出某项交易可能不会在季度结束之前结束，那么机器人将会通知代表、销售工程师、经理和销售运营主管，让他们派出正确的团队来达成交易。固然，机器人也将在日常事务中担负助手1职，为你安排会议、提醒你打给同事乃至是为你在上预约午饭。

　　第三客户服务。人工智能在客户服务领域的特点还是在于它能带给客户一个全新的体验。通过机器学习，我们能够鉴戒从前成功的模式，创建一套最佳方案，例如项目管理、客户管理等等。