紧固件市场学习增长会带来什么

　　在同质化市场的今天，在竞争非常激烈的紧固件行业，品牌成为制胜的关键，2005年底，欣悉舟山市7412工厂“海固”牌商标被评为浙江省著名商标。品牌是该厂员工多年精心呵护、培养的结果，这是该厂员工值得自满的事情！ 新年伊始，舟山市7412工厂又制定了中长期远景规划，“创一流企业，铸国际品牌”，在企业里已有了很广泛的认知，然而创一流企业必定是学习型组织，而“学习型组织”在该厂里已形成一致的认识，一个充满学习气氛的企业，必定是一个创新的企业，也必然是一个有希望的企业。 “十一五”期间，紧固件行业已遇到前所未有的大好发展时机，不仅是塑造品牌的绝佳机遇，也是抢占市场在竞争中成败的关键。事实上，不管在何种市场和何种企业，要实现持续增长、可持续发展，首先就需要创新精神，而这种创新增长是需要企业学习增长的。 让我们看看我国紧固件行业学习增长必要性的背景吧！ 首先，我们看到了，我国紧固件行业很多企业还在尝试走被国外企业已被证实失败的操作方式。 其次，我们看到了，中国紧固件的技术标准与国外的标准上有一定的差距，不应该是单纯的模仿和照搬。 最后，我们看到了，紧固件行业的人才在不停地流失到其他行业，我们没有给他们足够的可以创新和现实价值的平台等等。 要解决这些问题的唯一办法便是不停地学习和创新，学习地增长和创新的增长终究会带来企业的增长和效益的增长，我们需要这类增长。 “不耻下问”、“三人行必有我师”这些中国传统文化带给我们的学习思惟方式，一个学习型的企业必然是一个充满希望的企业！七4一二工厂就是这样的企业。宁波紧固件协会就是这样一个协会（来源：《紧固件》季刊部）