浙江舟山首次实行分层规范建立困难职工档案吗

浙江舟山首次实行分层规范 建立困难职工档案

户籍在舟山市内的困难职工家庭，或者家庭户籍不在舟山市内，但劳动关系在舟山市内并与单位签订劳动合同，且在职职工本人属于工会会员的困难职工家庭，今后将依照不同标准分层建立困难职工档案。昨（11月14日）从市总工会获悉，这是舟山市首次实行分层规范建立困难职工档案，并将发挥困难职工档案基础性作用，对困难职工家庭进行精准帮扶、解困脱困。

推荐您添加鱼胶微刊的公众号：YujiaoWeikan 文章导航Previous Previous post: 手游和主机游戏研发应互相学习什么？下一条 Next post: SUV市场竞争激烈 哈弗H2为何脱颖而出? 实行分层建档，主要是遵循困难职工档案分层管理、资金分级使用的要求。 市总工会有关负责人表示，符合条件的困难职工，按照全总建档规定标准、省总建档标准、市级建档标准三个层次建立档案。工会将严格把关申报条件，仔细核算困难职工家庭人均收入，认真核查困难职工家庭状况，规范建档申报、公示、调查、认定程序，实行统一领导、分级负责、动态管理。

据了解，凡是家庭户籍不在舟山市内，但劳动关系在舟山市内并与单位签订劳动合同，且在职职工本人属于工会会员的困难职工家庭，在符合有关规定的基础上，须提供困难情形的证明材料及必要的费用支出凭据。市级产业工会参照执行新的规定；县级工会将结合本地困难职工家庭分布、帮扶资金投入状况等因素，自行确定县级困难职工建档标准。（常慕城、穆红燕）

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