中铁十五局六公司郑机班子职工面对面心和气

　　中铁十五局六公司郑机：班子职工面对面，心和气顺天地宽 09:26:56 中国路面机械-工程机械中心

　　导读：4月份以来，根据中国铁建中铁十五局集团六公司党委关于党的群众路线教育实践活动统一部署，郑机项目部党支部迅速行动起来，确保活动各个环...

　　4月份以来，根据中国铁建中铁十五局集团六公司党委关于党的群众路线教育实践活动统一部署，郑机项目部党支部迅速行动起来，确保活动各个环节在本项目部得到贯彻落实和逐步推进。特别是以推进会、座谈会、职工大会、个别谈话等多种方式广泛征求职工的意见建议，切实转变工作作风，搭起班子和职工群众之间的连心桥，推动项目和谐健康发展。

　　一是放下身子，敞开心扉，问计于职工，诚恳听取职工群众的心声，广泛征求他们对项目管理的意见和建议。经过面对面交流，职工群众围绕项目管理和切身利益提出了13条意见和建议，项目部工作人员对这些意见和建议进行了记录和整理，反馈给项目部领导班子，并上报到公司党的群众路线实践教育领导小组办公室，将其作为下一步工作的重点。

　　二是实事求是，勇于担当，将职工群众的诉求反映到公司、集团公司层面，充当好上下联动的桥梁纽带。利用参加集团公司、公司、集团公司郑机指挥部党的群众路线实践教育活动意见和建议征集座谈会等契机，及时将职工群众的意见和建议反映上去，让上级领导听到职工的想法，了解职工的诉求，为改革措施的顺利推进疏通关节，为下一步决策提供依据和基础。

　　三是不等不靠，求实创新，解决好职工工作、生活中的问题和困难，踏踏实实，服务于职工，取信于职工。针对职工群众提出的意见和建议，项目领导班子高度重视，多次开会研究，该解释的解释，该落实的落实，明确部门和人，及时给职工一个满意的答复。针对职工反映强烈的工资发放问题，以项目经理罗旭为首的班子成员深入工地现场和职工面对面谈心交流，悉心听取他们的愿望和诉求，同时认真理解贯彻集团公司、公司薪酬改革精神，结合项目实际情况，采取计件工资发放模式，及时稳定了职工情绪。同时还落实和改善了职工呼声强烈的体检、伙食、劳动保护等相关问题，以实际行动，让职工群众看到了项目班子全心全意为职工服务的信心和决心，干群关系更加心连心。

　　四是大局为重，耐心细致，做好企业改革过程中职工群众的思想教育引导工作，保持职工群众队伍的和谐健康。由于种种原因，职工群众提出的一些意见和建议不能在短时间内得以解决，项目部在努力为职工办事的同时，积极引导他们树立大局观念和全局意识，树立正确的人生观、价值观、荣辱观，让他们明白个人和企业是 一荣俱荣、一损俱损 的关系，从而能够在自己的岗位上踏实工作，忠诚奉献，为早日实现强企富工的目标贡献力量。

　　自活动开展以来，郑机项目部在干部作风、干群关系、员工精神面貌等方面有很大改观，呈现出上下联动讲团结、同心同德抓生产的可喜局面。截止日前，架梁完成210孔，小型构件场投入生产，安全质量平稳可控，各项工作向着全年施工生产目标稳步推进。(本文来自中铁十五局)

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