中国重汽福建海西汽车开展两学一做知识竞赛

　　6月15日，福建海西汽车为深入推进 两学一做 学习教育工作，继组织全体党员开展形式多样的学习活动后,组织开展了一次 学党章党规、学系列讲话 知识竞赛。

　　此次知识竞赛活动由福建海西汽车纪委组织实施，参赛对象为各党支部代表队，5个党支部选派的60名选手参加了预赛环节的比赛，有5支代表队的25名优秀选手进入了决赛，每个代表队均含一名公司中层干部。竞赛内容以《中国 章程》《中国 廉洁自律准则》《中国 纪律处分条例》、《中国 员权利保障条例》和《 总书记系列重要讲话读本（2016年版》等相关知识为重点，考试题型分为必答题、抢答题和风险题。此次活动旨在通过在赛中学、在学中赛的方式，推动 两学一做 学习教育和第十七个党风廉政建设 宣教月 活动深入开展，教育引导广大党员干部进一步提高思想认识，切实增强学党章党规、学系列讲话的主动性和自觉性，严格遵规守纪，主动在思想上划出红线，在行为上明确界限，努力做合格党员。(本文来自中国重汽)

　　在党委的统一部署安排下 ，变速箱部各支部积极按照党委动员会和实施意见要求，按照配档表计划开展自学和集中学习，并认真调查分析支部和党员个人存在的问题和不足，围绕任务书、创新升级计划。

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　　高度重视，积极推进。各支部结合工作实际制定了切实可行的学习计划，就党员教育的内容、要求、方式方法、人员范围和推进措施等做了详细安排，并下发到每一位党员，推动学习教育有序开展。

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　　近日，桥箱公司主减速器部经过近3个月的不懈努力，成功攻破了AGV主控制器维修垄断技术壁垒，顺利实施了PLC技术可靠性优化改造，大大降低了因垄断技术带来的维修难度及高成本，提高了小车的运行稳定可靠性。

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　　为全面完成 改革创新升级年 各项任务指标，巩固和转化质量提升成果，根据集团公司《2016年度质量提升工作意见》，结合变速箱部 2016年质量工作计划 ，变速箱部对质量提升工作意见作出具体安排，要求以质量指标为中心，以质量稳定可控为重点。

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　　6月8日，中国重汽销售部党委举办了学习党章党纪知识竞赛，销售部党委常务书记、纪委书记高增东、副总经理魏福平以及来自各支部的9支代表队参加出席了本次竞赛活动。 高增东进行了赛前动员讲话，他说，在 两学一做 学习教育活动轰轰烈烈开展之际，举办这样一场竞赛活动。

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　　为了充分了解铸锻中心全体党员对 两学一做 学习内容的掌握程度，从而有针对性的深入开展 两学一做 学习教育工作，近日，中心党委组织全体党员开展了 两学一做 知识答题活动，答题内容为 两学一做 定义及内容。

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　　2016年，部件制造部财务系统紧紧围绕 改革创新升级年 活动，以提升发展质量和降本增效为中心，坚持改革创新为动力，积极探索提升财务管理水平的措施，加强产品成本控制，细化成本核算，通过单件定额严格控制消耗支出，实现降本增效工作的创新升级。

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　　济南专用车公司在6月14日举办了以 两学一做 为主要内容的 学习新党章、严纪促和谐 知识竞赛活动。党员和积极分子共计40余人参加了竞赛。 6组参赛队以党支部为单位，3名党员组成一队，由公司领导担任现场评委，设个人必答题、抢答题、风险题等题型。

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　　6月14日，济宁商用车公司举办了 两学一做 党章党纪知识竞赛活动。公司领导班子成员、部门经理、支部书记莅临现场观看了竞赛活动。 来自公司各单位共7支代表队参加了比赛。

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　　现场为15名优秀 两长三大员 发放现金奖励和荣誉证书，组织一线班组长到SKF公司济南工厂参观学习，召开 如何开好高效、务实的班前会 班组长座谈会，在内部站开设班组长清华络课堂 为激活企业管理的细胞。

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