浙江临安五金工具等行业试水工资集体协商

　　节能灯行业是高虹镇的主导产业，全镇目前共有企业85家，从业职工1.8万人，生产量占到全国的十分之一。以前，由于行业内没有相对统一的工资标准，节能灯企业随意调整乃至降低工价的现象时有发生，致使职工跳槽频繁。为了规范高虹镇节能灯行业劳动工资标准，维护职工队伍和企业的稳定，促进行业有序发展，2008年11月，临安市委、市政府出台《关于推进职工工资集体协商工作的实行意见》，部署推进企业工资集体协商工作，并在高虹镇节能灯行业开展行业性工资集体协商工作试点。

　　行业工资集体协商遭到节能灯生产企业职工和行政方的普遍欢迎。高虹镇宇中高虹有限公司职工许德昆说：“建立这项制度，对我们职工来说，有了与企业进行同等协商的平台，使我们的收入更加有保证，也使我们对公司有了归属感。”该公司人事科科长范雪明认为，实行工资集体协商制度，进一步畅通了职工与企业寻求利益平衡的渠道，有利于遏制企业间的无序竞争，稳定职工队伍。

　　在总结完善高虹镇行业工资集体协商做法的基础上，临安积极向五金工具、电线电缆等行业推开。目前已完成了太阳镇五金工具行业工资集体协商的调研、工价测算、意见建议征求等前期准备工作，将于近日召开太阳五金工具行业职工代表大会，讨论通过工资集体协商协议文本。

　　（来源：杭州）