中铁武汉电气化局成都分公司第三工程公司2

　　（通讯员 贺弈）随着中铁武汉电气化局成都分公司2016年新入职员工培训的圆满结束，37名新入职员工根据公司的决策和安排，进入各自的部门和工作岗位，踏上了职业生涯的第一步征程。7月29日，第三工程公司在三南通号作业队为18名新入职高校毕业生举办座谈会，并表示热烈欢迎。第三工程公司经理潘敏、党总支书记刘强、副经理李论、总工程师谢一鸣出席本次座谈会。

　　高起点开局，高标准起步，高质量发展，全力打造电气化行业领军企业 ，第三工程公司始终秉持这一目标，重视员工培养和企业持续发展。此次新员工的入职为第三工程公司补充了大量新鲜血液，对强化企业力量，推进企业进程，增添企业活力提供了原料。快速实现新员工价值转换，提高新员工综合素质和工作能力，助力新员工成长成才，成为第三工程公司人才发展工作的重点。

　　座谈会伊始，潘敏经理对第三工程公司领导班子的组织架构进行了介绍，并向新员工的顺利入职表示欢迎和祝贺。随后四位领导分别从不同的方面对新员工未来的工作、学习和生活进行了思想动员和指导。刘强书记用自己1995年入职参与京九线建设的亲身经历，激励新员工们珍惜当前的学习环境，克服艰苦的工作条件，在实践的磨砺中积累业务能力和管理经验，努力成为行业的标杆，成就自己的事业。潘敏经理对新员工提出了11点要求：讲规矩、讲团结、讲、讲实干、讲学习、讲吃苦、讲习惯、讲沟通、讲安全、讲质量、讲成本。他表示，新员工将这11点要求作为行动准则，严格要求自我，定将收获一片天地，推动第三工程公司快速发展。

　　当日，第三工程公司为新员工开展了一系列的安全培训和考核。考核通过后，新员工们将深入一线工班开始从事施工生产，为企业添砖加瓦，在铁路建设的荣耀征途上，挥洒他们的汗水和青春。

　　（通讯员 王山峰）7月29日，中铁七局五公司2016年职工代表巡视暨 送清凉 活动仪式在郑州枢纽项目部举行，炎炎夏日里，为一线职工带去关怀、送去清凉。

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　　（通讯员 高 ） 降本增效 ，顾名思义降低成本、增加效益，这是一个古 又永恒的话题，承载着企业的发展与兴衰，降本增效是一种，更是一种精神，一种境界。在当前严峻的市场形势下，更需增强人人降本增效的意识。

　　 17:21 [详情]

　　（作者 祝燕 冯仕杰 ）7月28日，在烈日下，兄弟单位一行30余人来到中铁十一局汉十5标项目，进行参观考察和技术经验交流。 考察期间，来宾一行先后参观了黄家凹、王城制梁场、一号拌合站等工作情况，并深入工地现场，详细了解了项目目前所采用的墩身养护方法、箱梁施工养护工艺。

　　 17:19 [详情]

　　（通讯员 佟欣）走进七月，骄阳似火，酷暑炎炎，施工现场如火如荼，昼夜忙碌。中铁二十三局集团电务公司工会 送清凉 慰问服务组，一路征程来到电务公司通让项目部宝龙山驻地，开展 送清凉 慰问和篮球友谊赛等系列活动。

　　 17:14 [详情]

　　（通讯员 邹姣）7月27日，中铁武汉电气化局北京分公司党委书记、公司 两学一做 学习教育领导小组组长程纪平到薛义段工程改造项目部指导 两学一做 学习教育。项目部领导班子成员、党小组组长及全体党员参会。

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　　（通讯员 洪婷 尙嵘 郑建军）7月27日，3辆装满救灾物品的车辆缓缓驶过街道，到达井陉县抗洪救灾防汛物资接收站。 中铁一局挺好 、 这单位不错，心里还能想着受灾群众 。

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　　（通讯员 彭正再 王胜兰）近日，中铁五局成昆铁路项目部接到从西昌指挥部传来的喜讯，在业主组织的峨米段首次平推大检查中，中铁五局成昆铁路项目部从全线16家施工单位中脱颖而出，以380分的高分荣获全线综合评比第一名。

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　　（通讯员 代仁华）7月27日，吴越大地骄阳似火，热浪翻滚，由绍兴市柯桥区交通投资集团举办，中铁二十四局集团承办的2016年104国道柯桥段高架项目 两重两美 （重构绍兴产业、重建绍兴水城，建设美丽绍兴。

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　　（通讯员 冯弘绯、罗亮）7月26日，为促进新入职员工尽快成为技术熟练，作风过硬的青年岗位能手，中铁七局昆明地铁4号线项目开展了2016年 导师带徒 签约仪式活动，参与此次仪式活动共七对师徒。

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　　（通讯员 朱晓燕）7月28日下午，浙江省交通工程质量监督局副局长张慧昕在温州市交通工程质量监督局副局长项庆明等领导的陪同下，莅临中铁十六局集团三公司温州绕北二期2标工程施工现场，检查了 质安文化进工地 的工作情况。

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